2020年6月4日，杰士德集团凭借良好的雇主形象和在人才队伍建设领域的突出成果，荣膺前程无忧“2020年人力资源管理杰出奖”。前程无忧华东区大客户部总监刘洁、市场部总监陈伟伟特来到集团昆山园区为集团颁奖，并对景余祥董事长进行了专访。

图为董事长在领奖现场。

本届“2020年人力资源管理杰出奖”评选以“驭变求新，智胜未来”为主题，大奖评审委员会对杰士德集团在人才发展与多元化激励、产品创新与服务价值、企业文化建设与人才培养支撑企业战略目标达成等领域的工作给予高度评价。

图为董事长在领奖现场。

在访谈中，景余祥董事长表示，杰士德集团从创建至今，始终将人才队伍看作企业最重要的战略资源，集团一直秉承发掘与培养“优秀种子”的人才理念，以新生力量的强势招引推动企业的战略性变革，通过完善的培训体系、优秀的管理机制，做好人才的选育留用；以培养有目标感、自驱力、学习力、创新力的明星员工作为企业人才队伍发展的方向和牵引。同时，集团对企业文化进行了重新梳理，提炼出“极致服务，创造客户价值；持续奋斗，实现利益共享”的核心价值观，并以评案例、讲故事的形式宣导和传承，使员工对企业的使命、愿景、核心价值观从了解、理解、认同直到信仰，将核心价值观在潜移默化中融入员工血液，并从制度层面保障各项机制的落实，使企业和员工形成“利益共享”的事业共同体。

未来杰士德集团也将继续砥砺前行，以开放发展的格局完善人才培养体系，以核心价值观的深入推进牵引企业文化建设，以组织、人才、文化建设的持续发展支撑集团宏伟战略目标的达成，为推动工业4.0发展及中国制造2025做出贡献。

图为董事长一行在领奖现场。